不缴纳预扣税会面临什么严重后果？
不缴纳预扣税的后果 当预扣税（Withholding Tax）没有适当地或准时地被扣除并缴纳给马来西亚内陆税务局（HASiL）时，后果将会非常严重。 什么情况会构成预扣税的缴纳不合规？ 1. 付款人未能按已制定的税率（无论扣除与否）缴纳预扣税。 2. 付款人逾期缴纳预扣税（没有在支付/把账目记入非居民收款人的账户日期后的一个月内缴纳）。 3. 付款人未能支付因延迟缴纳预扣税或未缴预扣税而向他征收的额外税款。 不缴纳预扣税的后果 1. 内陆税收局可能会按未缴税款的10%处以滞纳金。 2. 支付给非居民收款人的费用将不再有资格获得扣税或作为合格资本支出的资本免税额。 3. 内陆税收局可以从付款人那里收回被视为政府债务的未缴预扣税和罚款。 除上述情况外，从2011年课税年度起，内陆税收局局长可根据1967年《所得税法》（ITA 1967）第113（2）条文处以罚款： （2） 凡： （a） 依据本法要求，纳税者代表本人或他人为任何收入报税时，从而作出不正确的申报;或 （b） 针对其本身或任何其他人的应课税事项提供任何不正确的资料， …局长可要求该纳税者缴纳相当于因申报表不正确或信息不正确而被少收的税款的罚款，或者因申报表或信息被接受为正确而少收的税款。 想了解更多关于开公司的事宜？怎样开公司？开公司要注意什么？欢迎你报名参加我们的线上分享会！ 欲知更多详情， 请WhatsApp给我们吧！ WhatsApp: 018-7678055
不是所有的利息开销都可以得到扣税的！
利息扣除限制 根据Public Ruling No. 2/2011的定义，“利息” 是指因某人使用或保留属于或欠另一人的款项而获得的返还或补偿。 利息扣除限制是怎么一回事？ 如果您贷款，您的那笔贷款会产生利息支出。 根据1967年《所得税法》（ITA 1967）第33（1）条文，当利息支出完全和仅仅只在生产总业务收入时产生，则可以扣税。当贷款被用于商业目的时就会是这样的情况。这意味着贷款用于生产总业务收入，并是用于生产总业务收入的资产。 相反地，如果利息支出没有在生产总业务收入时产生，那么就会根据ITA 1967第33（2）条文受到利息扣除限制。当我们讲述借贷的资金用于非商业目的时，它包括了对有地房产、股票、证券和伊斯兰证券的投资，和定期存款;以及给予其他人的一些贷款（包括无息贷款）。当有利息扣除限制时，所产生的利息支出将不可扣税。 业务总收入中被限制的利息支出部分使用以下公式计算： 如果直接或间接从借款中融资的投资和贷款的总成本不超过50万令吉，则 ITA 1967第33（2）条文的利息扣除限制将根据年终余额计算。 但是，如果直接或间接从借贷的资金中融资的投资和贷款的总成本超过50万令吉，或者在财政年度结束时没有投资和贷款，因为直接或间接由借入的资金融资的投资和贷款已被出售，于年内转让或偿还，那么第33（2）条文的利息扣除限制将根据每月结余进行计算，纳税人应保存有关资料以作税务稽查之用。 利息扣除限制不适用 如果向公司商业账户收取的借款利息不超过1万令吉，或个人和其他人不超过6千令吉，则第33（2）条文的利息扣除限制不适用。 如果向公司商业账户收取的借款利息超过1万令吉，或个人和其他人超过6千令吉，则第33（2）条文的利息扣除限制应该被采用。但是，基于采用第33（2）条文而不允许用于商业目的利息可以用于抵销通过投资或贷款获取的收入。 想了解更多关于开公司的事宜？怎样开公司？开公司要注意什么？欢迎你报名参加我们的线上分享会！ 欲知更多详情， 请WhatsApp给我们吧！ WhatsApp: 018-7678055
关键人物的保费可以扣税吗？
关键人物保险 您可能听说过“一家公司的好坏取决于运行它的人”这句话。归根结底，生意或企业是由人经营的。如果没有关键人物在公司中各司其职，那么公司可能会面临崩塌甚至是瓦解的危机。 这就是为什么拥有一份关键人物保险保单是至关重要的。有了这份保险，若关键人物或董事面临突发事件，公司可以降低该事件对于业务收入损失的风险。 所述突发事件包括了死亡、致命性疾病、疾病、意外事故或创伤。马来西亚内陆税收局（HASiL）的Public Ruling No. 2/2003规定了“关键人物”保险的保险收益权利必须由雇主或公司持有，保险收益不得支付给“关键人物”或其家人。 关键人物保险的保费可获得扣税的条件 可扣税的条件： 雇主或公司获得的保险收益需被征税，因为之前已支付的相关保险费已获准扣税。 人寿和意外保险没有投资成分。除此之外，这些保单在受保期结束时到期，还有如果被担保人活着或没有受伤，所支付的保费将不予退还。因此，“关键人物”的定期人寿或意外保险的保费可作为企业总收入的扣税。 相反地，终身寿险和养老保险具有投资的成分，因此它们可以被视为公司的资本资产。 这些保单在生效几年后具有可赎回的现金价值。就养老保险而言，保单到期时可获得一笔款项。因此，终身寿险和养老保险是不能被扣税的。对于这个情况，雇主或公司获得的保险收益不被征税，因为已支付的相关保险费此前未获准扣税。 想了解更多关于开公司的事宜？怎样开公司？开公司要注意什么？欢迎你报名参加我们的线上分享会！ 欲知更多详情， 请Whatsapp给我们吧！ WhatsApp: 018-7678055
收租是经商收入？
出租不动产得收入 Public Ruling No. 12/2018（PR 12/2018）的发布了出租不动产所获得的租金收入的税务处理。租金收入的税务处理的关键区别取决于出租不动产的收入是否可以被视为从营业来源获得。 当出租不动产被视为营业来源收入时，1967年《所得税法》（Income Tax Act）第4（a）条文将适用，并且其税务处理为以下所述： （一） 可从有关课税年度(Year of Assessment)的总入息抵消; （二） 享有资本津贴;和 （三） 可扣税费用包括在产生租金收入时产生的直接和间接费用（1967年《所得税法》第33（1）条文）。 相反地，如果出租不动产不被视为营业来源收入，则1967年《所得税法》的第4（d）条文将适用。那么，它的税务处理将与以上情况大相庭径： （一） 如果该课税年度出现亏损，该亏损不能结转到下一年; （二） 没有资本津贴;和 （三） 只有直接性的费用可以扣税。 租金收入被视为营业或非营业收入的税务处理存在这差异。因此，我们必须能够清楚地分辨我们的租金收入究竟是营业还是非营业来源。 如何判断租金收入是否为营业来源收入 如果业主全面地和积极地提供与不动产有关的维修性或支援性服务，则出租不动产的租金收入会被视为营业来源收入。 根据PR 12/2018，全面地提供维修性或支援性服务指的是包括以下的服务： （一）一般为维持和管理不动产结构性的元素所做的一切必要事项（例如清洁服务或维修）：楼梯、消防通道、出入口、大堂、走廊、升降机/自动扶梯、大院、排水沟、水槽、下水道、水管、电线、电缆或其他固定装置和配件;和 （二）一般为维持和管理不动产外部部分所做的一切必要事项，例如运动场、休闲区、车道、停车场、开放空间、景观区、墙壁和围栏、外部照明或其他外部固定装置和配件等。 换言之，如果一个人只提供保安服务或其他设施，那么将不被视为全面提供维修性或支援性服务。 另一方面， 积极地提供服务是指拥有或出租不动产的人： （一）自己提供上述服务;或 （二）雇用他人或其他公司提供维修或支援服务。 开始获得租金收入的日期 我们必须确认获得租金收入的开始日期，因为只有在开始日期之后产生的费用才能获得扣税。 对于根据1967年《所得税法》第4（a）条文被视为营业收入的租金收入，其开始日期是不动产准备好出租的日期。对于根据1967年《所得税法》第4（d）条文被视为非营业收入的租金收入，其开始日期为首次把不动产出租的日期。 您知道哪些直接性费用可以从租金收入中扣除吗？除此以外，您是否知道某些属于初始费用类别的费用是不能扣税的？ 想了解更多关于开公司的事宜？怎样开公司？开公司要注意什么？欢迎你报名参加我们的线上分享会！ 欲知更多详情， 请Whatsapp给我们吧！ WhatsApp: 018-7678055
Boss Boleh 正在招聘Freelancers!
Click here to read the English version 点击此处阅读英文版本 只需一台笔记本电脑，随时随地以您想要的方式工作！ 您是否正在寻找赚取额外收入的机会？别担心，Boss Boleh现在就为您提供这个绝好的机会！值得一提的是，您每成功推荐一名新客户给我们，我们还会为您提供推荐费！ 作为我们团队的一员，您将能够获取： 无限收入 每成功推荐一位新客户给 Boss Boleh，您将会获得 RM500！ 假设您成功让 3 位客户与 Boss Boleh 签约，那么您的潜在收入为 RM1,500！没错，就是这么酷！ 您需要做些什么？ 注册成为一名自由职业者，立即使用此表格开始推荐并获取促销代码。 开始推荐尽可能多的潜在客户，并鼓励他们在 Boss Boleh 平台上注册他们的业务。 客户可以在这里注册。 一旦您推荐的客户成功在 Boss Boleh 注册并且付款，您将获得每位客户价值 RM500 的推荐费！ 看，就是这么简单！不要错过这个机会，现在就开始推荐吧！ *须符合条规 了解更多关于开公司的事宜？怎样开公司？开公司要注意什么？欢迎你报名参加我们的线上分享会！ 欲知更多详情， 请Whatsapp给我们吧！WhatsApp: 018-7678055
在SSM柜台注册您的私人有限公司
Click here to read the English version 点击此处阅读英文版本 成立私人有限公司 (”Sdn Bhd”) 需要满足什么条件？ 对于一家公司来说，马来西亚的最低要求是至少有 1 名董事和 1 名股东（同一实体符合条件）才能成立公司。除此之外，还有一些其他要检查的标准如下： 此外，还必须注意的是在成立公司之前，应履行董事和股东的角色和责任。 值得一提，您是否了解在注册私人有限公司 (“Sdn Bhd”) 之前所需注意的所有重要元素？别担心，我们专门为您汇总了一份在马来西亚注册私人有限公司 (“Sdn Bhd”) 之前必须解决的关键因素列表！ 如果您有兴趣了解更多，点击这里阅读我们的全文。 如何为成立公司做好准备？ 在柜台注册时，事先需要提供多份文件和公司信息，以使注册过程更加顺畅。 其他所需文件包括： 在附近的SSM分行注册 准备好所需文件后，必须前往到附近的SSM分行进行注册，程序如下： 最后一点，注册费的支付总额为 1,010 令吉（含税），并且所有者将获得交易收据。在公司成立后的30天必须为您的私人有限公司 (“Sdn Bhd”) 任命一名公司秘书。 当您可以通过公司秘书在线注册时，为什么还要麻烦在 SSM 柜台注册您的公司？ 点击这里阅读如何通过Boss Boleh在线注册您的私人有限公司 (“Sdn Bhd”)。 想了解更多关于开公司的事宜？怎样开公司？开公司要注意什么？欢迎你报名参加我们的线上分享会！ 欲知更多详情， 请Whatsapp给我们吧！WhatsApp: 018-7678055
通过Boss Boleh在线注册您的私人有限公司
Click here to read the English version 点击此处阅读英文版本 您是否了解在注册私人有限公司 (“Sdn Bhd”) 之前所需注意的所有重要元素？别担心，我们专门为您汇总了一份在马来西亚注册私人有限公司 (“Sdn Bhd”) 之前必须解决的关键因素列表！ 如果您有兴趣了解更多，点击这里阅读我们的全文。 为什么需要公司秘书？ 假设您作为一个新手，但您不确定开设私人有限公司 (”Sdn Bhd”) 或转换公司类型的过程。这是公司秘书接任的时候，其特权非常简单： 为什么是 Boss Boleh？ Boss Boleh 在线公司秘书是一个一站式的平台，是精通云端技术的爱好者，即颠覆马来亚公司秘书领域并使之数字化。只需单击一个按钮，即可在线要求秘书服务。没错，就是这么简单。 选择 Boss Boleh 的好处： 如何在 Boss Boleh 注册： 如何输入促销代码： 想了解更多关于开公司的事宜？怎样开公司？开公司要注意什么？欢迎你报名参加我们的线上分享会！ 欲知更多详情， 请Whatsapp给我们吧！WhatsApp: 018-7678055
创业前需解决的五个关键因素
Click here to read the English version 点击此处阅读英文版本 成立公司是创业过程中的重要一步。事先了解注册私人有限公司 (”Sdn Bhd”) 的法律先决条件和所需信息，不但可以免去大量填写注册表格的麻烦，还可以让您专注于业务最重要的元素。 为了帮助您在马来西亚成功注册您的私人有限公司 (”Sdn Bhd”) ，我们汇总了一份您在填写和提交注册表格之前必须解决的关键因素列表。 公司和业务信息 提议的公司名称 马来西亚公司委员会 (SSM) 已公布企业命名标准，并规定您提议的企业名称必须： 让您的公司名称能够被完全理解是至关重要的。如果提议的公司名称包含非马来语或英语的词，您必须在填写公司注册表格时说明它们的含义。 业务性质和描述 您的私人有限公司 (”Sdn Bhd”) 将从事的业务类型必须明确，因为 MSIC 代码将用于对马来西亚的每项业务进行分类。为了确定您的公司属于哪个类别，最好与公司秘书交谈并彻底解释您公司的目标。 营业地址和注册地址 您的注册地址和公司地址没有必须匹配的要求。商业地址是您公司开展业务和活动的地方，但注册地址通常是公司秘书的办公室，所有信件和通知都可以在此交付。它也应该在正常工作时间向公众开放。 相反，如果您不经营实体店面或办公室，则不需要营业地址。 作为公司股东和董事的资格 董事和股东角色的区别简单易懂。董事监督公司，而股东是公司的所有者，他们在组织中履行各种职责。 董事 马来西亚公民和外国公民必须满足以下先决条件才能成立私人有限公司 ”Sdn Bhd” 并作为唯一董事和股东： 如果您不是居住在马来西亚的外国人，想要成立私人有限公司 (”Sdn Bhd”) ，您必须至少有一名马来西亚常驻董事。最好的选择是与马来西亚的商业伙伴合作。 股东 私人有限公司 (”Sdn Bhd”) 最多允许 50 名股东。每个股东必须说明他们在公司成立期间拥有多少股份，然后确定总股份价值等于公司的全部实收资本。一旦公司成立并建立了商业银行账户，每个股东必须根据他们拥有的股份数量将适当的金额转入账户。 实收资本 私人有限公司 (”Sdn Bhd”) 必须拥有至少 […]
2022年雇佣法令（修正第一附表）的常见问题
从2023年1月1日起，所有雇员将受到1955年《雇佣法令》的保护。 鉴于上述的消息，我们收集了一些关于该更新的常见问题，并将它们列举如下： EA所涵盖的所有员工 问：EA适用于所有员工的影响是什么？ 答：这意味着《雇佣法令》中所有条款都适用于所有雇员，无论其什么职位和多少薪水。 工作时间（最长45小时） 问：休息时间有算进工作时间吗？ 答：如果雇员在休息期间是自由的，则休息时间可以不计入工作时间。休息时间也必须至少有30分钟。 问：如果我的休息时间是15分钟，我可以把它排除在计算之外吗？ 答：如果雇员在休息期间是自由的，则休息时间可以不计入工作时间。休息时间也必须至少有30分钟。 问：我还可以要求我的雇员在一周内工作超过45小时吗？ 答：可以，但每周正常的工作时间是指最多45小时。任何超过45小时的工作将被视为加班。 问：加班的最大限度是什么？ 答：每月104小时。 产期（98天） 问：什么时候开始生效？ 答：只有在9月1日之后进行的分娩才会受益于新规定。 问：一位女性雇员目前正在休60天的产假。她是否有权获得延期？ 答：否。 陪产假 (7天) 问：如果雇员没有服务满12个月，他是否有权享有陪产假？ 答：否。员工必须在公司服务至少12个月，才有权享受陪产假。 问：如果他的妻子在怀孕22周后流产，男性雇员是否有权享有陪产假？ 答：是，类似于产假，他的妻子已经经历了至少22周的怀孕（分娩）。 问：陪产假何时开始，是否可以推迟？ 答：根据 “分娩 “的措辞，陪产假应从孩子出生开始。 问：这连续的7天是否受休息日或公共假期的影响？ 答：由于应享权利是连续7天，所以如果是在休息日/公共假日等，也没有关系。该权利将从孩子出生后的连续7天开始计算。 特殊类别 只有每月收入在RM4000或以下的员工才有资格享有： 问：我应该如何判断我的雇员的收入是否在RM4000及在（第一附表）以下？ 答： i. 依据1955年《雇佣法领》第2条对工资的定义，该条规定 “工资 “是指： 基本工资和所有与他的服务合同有关的工作报酬，但不包括： ii. 根据第一附表，在确定RM4000的门槛时，佣金、生活津贴和加班费被进一步排除。 问：收入低于RM4000的员工的加班费是如何计算的？ 答：应适用相同的计算方法。 问：如果员工的工资是RM3000，是否需要根据实际工资来计算加班费？ 答：是，普通工资率应以RM3000为基础计算。 行政级别 问：之前行政级别的工资是超过RM2000，而且没有加班费。但现在法律规定工资已经提高到RM4000，所以即使他们以前是行政级别，也会有加班费吗？这些员工还能弹性工作吗？ 答：是的，只要月薪低于RM4000，公司就需要给加班费，无论他们担任什么职位。 至于弹性工作，所有员工都可以申请。但是有条件的，需要视情况而定，而且并不是所有的工作都适合弹性工作的。 加班 (OT) 问：RM4000以下员工的加班费可以用年假来补足？ 答：不能哦。 […]
谁不符合资格成为公司董事？
Click here to read the English version 点击此处阅读英文版本 在开设公司之前，必须事先了解成为公司董事的资格和取消资格的情况。除此以外，马来西亚公司的董事必须按照其职责行事，以避免违反公司法和犯下刑事罪行。这篇文章概括了成为董事的资格、取消资格、辞职和罢免的情况。 董事的定义 在进入到今天的主题前，我们先聊聊什么是公司董事。 2016年《公司法》第2条将 “董事 “定义为任何担任 “公司董事 “职位的人，无论其名称如何，并包括公司大多数董事习惯于按照其董事或指示行事的人，作为替补或替代董事。与1965年《公司法》第4条中以前的定义相比，新定义降低了董事职位的门槛。它现在只要求大多数董事而不是整个董事会都遵循的指示。 谁没资格成为董事？ 从上面的图片进一步阐述，一个人在以下情况下也没有资格成为公司的董事：- **禁止期为5年，从他/她被定罪那天起计算，如果他/她被判处监禁，则从他/她出狱之日起计算5年。然而，经法院批准，他/她可以重新被任命或担任董事职务。 根据《1965年公司法》，公司注册官必须满足上述所有3项要求，而根据《2016年公司法》，公司注册官只需证明其中一项。 董事的辞职、休假或死亡 2016年《公司法》将1965年《公司法》附表四下的A表第72条编入一条规定。第208(1)条规定，如果担任公司董事的人出现以下情况，该职位应被撤销：- 有些时候，董事会可能会拒绝辞呈，因为辞职的董事是：- 点击这里以了解更多。 想了解更多关于开公司的事宜？怎样开公司？开公司要注意什么？欢迎你报名参加我们的线上分享会！ 欲知更多详情， 请Whatsapp给我们吧！ @018-767 8055